JUDUL :

MANAJEMEN KINERJA:
MENGHADAPI TANTANGAN TRANSFORMASI TEKNOLOGI

PENULIS :

Rio Nardo, S.E.,M.M, Rubby Rahman Tsani, S.Pd., M.M. 

SINOPSIS : 

Buku ini merupakan panduan komprehensif untuk mengelola dan mengoptimalkan kinerja karyawan di tengah persaingan bisnis yang ketat dan perubahan teknologi yang cepat. Manajemen kinerja tidak hanya berfungsi menilai performa individu, tetapi juga menjadi strategi penting dalam mewujudkan visi organisasi.

Buku ini menjelaskan bagaimana teknologi seperti sistem digital, analitik, dan platform kolaboratif dapat meningkatkan akurasi, transparansi, dan efisiensi dalam manajemen kinerja. Pembahasan mencakup tantangan seperti bias penilaian, resistensi terhadap teknologi, dan kesulitan pemberian penghargaan, serta menawarkan solusi praktis untuk menciptakan lingkungan kerja yang adil dan kondusif.

Dengan teori dan praktik yang relevan, buku ini cocok bagi profesional HR, manajer, pemimpin bisnis, dan akademisi untuk membangun proses penilaian yang efektif, meningkatkan motivasi, serta produktivitas karyawan. Bab-babnya meliputi pengantar manajemen kinerja, pengelolaan tim, peran teknologi, hingga tren masa depan di era digital.