Judul : MENGUAK TABIR KEPUASAN KERJA KARYAWAN 

Penulis : Tugimin Supriyadi 
Didi Rochyadi Mangkupradja

Sinopsis : Pekerja-pekerja yang melakukan turnover
umumnya ditemukan sebabnya karena mereka merasa
tidak puas dengan manajemen perusahaan, kualitas dan
sifat- sifat dari kondisi kerja, besarnya upah, perasaan
diperlakukan secara tidak adil oleh perusahaan, dan mutu
pengawasan yang tidak memadai. Kondisi-kondisi tersebut
akan membuat pekerja merasa dikecewakan dan tidak
diharga