JUDUL:

Perilaku Keorganisasian (Pendekatan Analitik Data dan People Analytics dalam Organisasi Modern)

PENULIS:

Dr. Rifky Ardhana Kisno Saputra, S.Si., S.E.,M.M., M.Pd., C.EML., C.HRL.
Awawin Mustana Rohmah, M.Si., Have Zulkarnaen, S.Pd., M.A 

SINOPSIS:

Perilaku Keorganisasian (Pendekatan Analitik Data dan People Analytics dalam Organisasi Modern) hadir sebagai referensi untuk memahami bagaimana individu, kelompok, dan sistem organisasi saling berinteraksi dalam membentuk perilaku serta kinerja organisasi. Buku ini mengintegrasikan konsep dan teori perilaku keorganisasian dengan perkembangan pendekatan analitik data dan people analytics, sehingga pembaca tidak hanya memahami aspek konseptual, tetapi juga dapat melihat penerapannya dalam menghadapi dinamika organisasi modern.

Pembahasan buku disusun secara sistematis mulai dari pengantar perilaku keorganisasian, perilaku individu, motivasi kerja, pembelajaran dan pembentukan perilaku, dinamika kelompok dan tim, komunikasi organisasi, kepemimpinan, hingga kekuasaan, politik, dan konflik organisasi. Selanjutnya, buku membahas budaya dan iklim organisasi, perubahan dan pengembangan organisasi, stres kerja, serta etika dan perilaku organisasi yang bertanggung jawab. Pembahasan tersebut dilengkapi dengan analisis data dan pengukuran dalam perilaku keorganisasian sebagai pendekatan yang relevan untuk memahami berbagai fenomena dan pengambilan keputusan berbasis data di lingkungan kerja.

Buku ini dapat dimanfaatkan sebagai bahan pembelajaran dan referensi bagi mahasiswa, dosen, praktisi, maupun pembaca umum yang tertarik pada pengelolaan sumber daya manusia dan dinamika organisasi. Dengan memadukan landasan perilaku keorganisasian dan pemanfaatan data, buku ini diharapkan membantu pembaca memperoleh pemahaman yang lebih komprehensif, aplikatif, dan relevan terhadap tantangan organisasi di era modern.